Trilhas de Aprendizagem
Já imaginou um sistema de desenvolvimento de competências simples e eficaz, que permite ao funcionário capacitar-se simultaneamente para os desafios do seu processo de trabalho e para o desenvolvimento de sua carreira, tudo isso com baixo custo?
Ou um sistema que estimula o autodesenvolvimento, tornando o funcionário ator do seu próprio crescimento profissional?
Isso existe e chamamos de trilhas de aprendizagem por competências.
Nós da Inteletto, realizamos a implantação das trilhas de aprendizagem por meio da sensibilização de gestores e técnicos, formando coordenadores responsáveis pela elaboração e publicação das trilhas de aprendizagem em plataforma livre e colaborativa. Tudo isso é feito buscando sistematizar a oferta de soluções de desenvolvimento de competências com baixo custo, promovendo a utilização de recursos já existentes na organização ou aqueles disponíveis à custo zero na web.
Mas afinal, o que são as Trilhas de aprendizagem por competências?
As Trilhas de aprendizagem por competências são caminhos alternativos e flexíveis de aprendizagem, formados por diferentes tipos de recursos de desenvolvimento.
Tais recursos ou ações de desenvolvimento são dispostos de forma integrada e sistematizada em diversas trajetórias, orientadas para o desenvolvimento pessoal e profissional, considerando as dimensões de capacitação relevantes da sua organização.
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Construir suas trilhas de aprendizagem em ambiente de software livre, praticamente sem custos de implantação
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Tornar baixíssimo o custo de treinamento da sua Organização, ao incorporar às trilhas ações de desenvolvimento gratuitas disponíveis na web e emulando metodologias de transferência de conhecimentos entre os funcionários
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Estruturar o plano geral de capacitação baseando-se na metodologia das trilhas de aprendizagem
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Facilitar o desenvolvimento de competências, já que o funcionário pode escolher, entre uma vasta gama de possibilidades, o melhor caminho para o seu desenvolvimento