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Soluções

A Inteletto ajuda a sua organização a planejar estrategicamente suas ações de RH, possibilitando além de um preciso diagnóstico da sua área de RH, consultoria para aprimorar os principais processos de gestão de pessoas, em especial na implantação de:

 

Consultoria em planejamento estratégico de RH

  • sistema de recrutamento e seleção por competências

 

  • sistemas de avaliação de competências e performance

 

  • sistematização da capacitação por competência

 

  • plano geral de capacitação na metodologia trilhas de aprendizagem

 

  • metodologias de transferência de conhecimentos no trabalho

 

  • sistema de remuneração e reconhecimento por competências de banco de talentos

 

  • sistema de carreira e crescimento profissional

Consultoria em educação corporativa

A Inteletto ajuda a sua organização a estruturar o sistema de desenvolvimento de competências e a implantar a Universidade Corporativa, através de ações simples, objetivas, prezando pela entrega autossuficiência do projeto.

  • Preparar o Projeto Político Pedagógico da sua escola corporativa

 

  • Formar os educadores, instrutores, tutores e multiplicadores de conhecimentos

 

  • Criar metodologias de transferências de conhecimento e treinamento em serviço

 

  • Estruturar o plano geral de capacitação

 

  • Montar o sistema de trilhas de aprendizagem em ambiente de software livre

 

  • Implantar o sistema de avaliação de aprendizagem

 

  • avaliar o impacto das ações de desenvolvimento nos resultados da sua organização

 

Implantação em trilhas de aprendizagem

 

A Inteletto disponibiliza para as organizações públicas e privadas consultorias, cursos e oficinas para a implantação das trilhas de aprendizagem, com foco no desenvolvimento de competências, melhora de processos e execução de atividades.

  • Você já pode construir suas trilhas de aprendizagem em ambiente  de software livre, praticamente sem custos de implantação

 

  • A Inteletto ajuda sua organização a montar as trilhas de aprendizagem com custo baixíssimo de treinamento ao incorporar às trilhas ações de desenvolvimento gratuitas disponíveis na web e divulgar  metodologias de transferência de conhecimentos entre os funcionários

 

  • Sua organização pode, também,  estruturar o plano geral de capacitação baseando-se na metodologia das trilhas de aprendizagem

 

  • Com as trilhas de aprendizagem desenvolver competências ficou mais fácil, já que o funcionário pode escolher, entre uma vasta gama de possibilidades, o melhor caminho para o seu desenvolvimento

Implantação de sistema de certificação de conhecimentos

A Inteletto é precursora na implantação de sistema de certificação de conhecimentos nas organizações, de maneira a estimular a captura do conhecimento determinante para o funcionamento de organizações de serviço. Veja os passos de implantação:​

  • Construção da Modelagem de Certificação instituição

 

  • Estabelecimentos dos critérios de certificação para cada espaço ocupacional, vinculação com a carreira e sistema de incentivos.

 

  • Mapeamento dos conhecimentos estratégicos e dos conhecimentos operacionais da Instituição

 

  • Definição das temáticas de certificação

 

  • Estruturação dos conteúdos programáticos das provas

 

  • Preparação das apostilas e treinamentos para a certificação

 

  • Metodologia para aplicação do certame de certificação