A trilha é um instrumento útil para estabelecer uma cultura de aprendizagem e compartilhamento

"A disposição de aprender e dialogar com os diversos formatos e com os canais alternativos de aprendizagem é a marca para promover atualização e ampliar a empregabilidade dos profissionais."

Kleuton Izidio


Um dos problemas mais comuns em qualquer organização é a falta de comunicação e troca de conhecimento. Quando isso ocorre, colaboradores frequentemente se vêm perdidos, sem o direcionamento e informações necessárias para realizar o próprio trabalho.

A partir disso, surge a pergunta: Existe um modelo de capacitação que estimula não apenas a aprendizagem, mas também o compartilhamento de conhecimento?

Qual o modelo de Capacitação do Futuro?


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